Kies de samenwerkingsvorm en het urenpakket die het beste bij uw situatie passen. Volledig flexibel en transparant.
Klant betaalt advertentiebudget en uitvoeringsuren (€28/uur). Bonussen: €10–€35 per kandidaat. Marge: 2–3% per sale. Maximale transparantie en controle.
Budget minimaal €7/dag, uurtarief €28. Geen vergoeding per kandidaat. Ideaal voor voorspelbare kosten zonder bonusstructuur.
Klant betaalt alleen advertentiebudget. Bonussen: €15–€55 per kandidaat. Geschikt voor bedrijven die op basis van resultaten willen betalen.
Alleen budget betaald. Bonussen: €20 per kandidaat. Een evenwichtige optie tussen vaste kosten en prestatiegerichte vergoeding.
Zelfde als optie 4, met 1,2x bonus multiplier. Voor bedrijven die extra incentive willen bieden voor betere resultaten.
Klant betaalt niets vooraf. Bonussen: €25 per geïnteresseerde, €40–50 per gekwalificeerde. Volledig prestatiegericht, geen risico.
Betaling alleen bij behaalde resultaten. De meest resultaatgerichte optie, u betaalt alleen voor meetbare successen.
De klant betaalt het advertentiebudget én de uitvoeringsuren.
Advertentiebudget: minimum €7 per dag
Uitvoeringskosten: schrijven, optimaliseren, beheren van advertenties, gesprekken voeren, data-analyse
Uurtarief: €28/uur
Bonus / commissie
Per aangeleverde geïnteresseerde kandidaat: €10
Per gekwalificeerde kandidaat (gespreksrondes):
1×15 min: €10
1×30 min: €15
2x (15 + 30 min): €20
2x 30 min: €25
30 min + 1 uur: €35
Per sale (zzp): marge +2–3%
Per gewerkt uur van kandidaat: marge €1–2 per uur
De klant betaalt advertentiebudget en uitvoering, maar geen extra vergoeding per kandidaat.
Advertentiebudget: minimum €7 per dag
Uitvoeringskosten: €28/uur
Bonus / commissie
Per geïnteresseerde kandidaat: Geen vergoeding
Per gekwalificeerde kandidaat: inbegrepen in uurtarief
Per sale (zzp): marge +3–4%
Per gewerkt uur: marge €1,50–2 per uur
Klant betaalt enkel het advertentiebudget. 470Recruitment werkt op eigen risico en verdient via bonussen.
Alleen advertentiebudget wordt betaald, alle uitvoeringsuren zijn voor eigen risico. Bonussen zijn hoger.
Zelfde als optie 4, maar met hogere bonusmultipliers (1,3x).
Klant betaalt niets vooraf, alleen per concreet resultaat (pure performance-based samenwerking).
Pure bonusstructuur waarbij de vergoeding afhankelijk is van vooraf vastgestelde KPI’s.
Combineer een samenwerkingsoptie met een urenpakket dat bij uw organisatie past.
Doelgerichte diensten ontworpen om uw recruitment proces te optimaliseren en de beste kandidaten aan te trekken.
